一覽業(yè)問，導(dǎo)師制解鎖職業(yè)成長新捷徑
發(fā)布時間：2017-04-28 新聞來源：一覽業(yè)問
“本報訊”“一覽業(yè)問”是一覽網(wǎng)重拳推出的導(dǎo)師制付費職業(yè)成長社區(qū)，它采用知識共享、基于社群的付費學(xué)習(xí)模式，為學(xué)員和導(dǎo)師搭建起溝通交流的平臺。
這一創(chuàng)新模式完美實現(xiàn)了導(dǎo)師和學(xué)員的“雙贏”：導(dǎo)師通過知識分享實現(xiàn)增值，學(xué)員通過付費學(xué)習(xí)收獲成長。
目前，“一覽業(yè)問”的簽約導(dǎo)師已達500多人，覆蓋20多個行業(yè)。這些行業(yè)精英將利用碎片化時間，分享自己多年積累的經(jīng)驗和知識，幫助有志之士打開快速發(fā)展的職場通道。
人才“轉(zhuǎn)型升級”，需要導(dǎo)師指路
人在職場，總能一帆風(fēng)順升職加薪平步青云走向人生巔峰的人畢竟鳳毛麟角，多數(shù)人都會經(jīng)歷挫折，甚至遭遇職業(yè)瓶頸，這時候，跳槽就成了職場人士的頭等大事。
如何才能跳上一輛對的車？書到用時方恨少，導(dǎo)師的價值在此刻就得以體現(xiàn)了。因為你所深陷的“迷途”，其實不過是別人走過的橋，你自己苦思冥想不得其解，導(dǎo)師的幾句點撥，就能讓你云開霧散豁然開朗。
一覽敏銳地意識到這一點，于是將導(dǎo)師制融入到一覽業(yè)問產(chǎn)品中來。延續(xù)行業(yè)細分的DNA，一覽邀請各行各業(yè)的資深行家擔(dān)綱導(dǎo)師，引導(dǎo)學(xué)員用最短的時間獲得快速成長。
“授人以魚不如授人以漁。”一覽總裁張海東說，“互聯(lián)網(wǎng)上并不缺知識，甚至知識已經(jīng)過載，但是一個與需求相匹配的導(dǎo)師，能真正給職業(yè)成長帶來價值。”
知識共享加速人才增值
前華潤三九人力資源總監(jiān)鄧白洋是國內(nèi)知名的人力資源專家，從事人力資源工作近20年。他對“一覽業(yè)問”有著非常深刻的認識：“一覽業(yè)問改變了知識生產(chǎn)、知識交換的邏輯。”
張海東認為，“一覽業(yè)問”是一款極具社會價值的產(chǎn)品，是為職場人士度身打造的高速成長平臺。“知識經(jīng)濟正在經(jīng)歷一場前所未有的浪潮。‘一覽業(yè)問’通過互聯(lián)網(wǎng)的手段，高效連接了大量各行業(yè)各領(lǐng)域、具備專業(yè)知識和經(jīng)驗的精英人士擔(dān)任導(dǎo)師，在讓知識變現(xiàn)的同時，也促進了專業(yè)知識的高效共享，加速人才的增值。”這也是他重拳出擊，全力推出“一覽業(yè)問”的初衷。
他表示：“知識因共享而增值，觀點因碰撞而閃光。我們歡迎越來越多行業(yè)精英入駐‘一覽業(yè)問’，分享知識，切磋經(jīng)驗，放大知識和人才的社會價值。”
導(dǎo)師制催生在線職業(yè)教育新業(yè)態(tài)
一貫堅持在“細分職業(yè)”領(lǐng)域深耕細作的一覽不僅擁有了大量中高端用戶，也沉淀了海量的職業(yè)數(shù)據(jù)。隨著從知識共享到教育付費的趨勢越來越清晰，在線教育市場正迎來一輪新爆發(fā)。一覽抓住市場需求點，迅速推出“業(yè)問”功能，意在成為“人才職業(yè)成長的首選社區(qū)”。
“在VUCA的時代背景下，對企業(yè)來說，很可能是最壞的時代，但是對人才來說，這是最好的時代——精英人才可以做出更多的選擇，釋放自己的才能和熱情。”張海東說，“才華出眾的人都期望有多重身份和職業(yè)，來實現(xiàn)個人價值。一覽將為他們提供這樣的舞臺，通過幫助他人獲得職業(yè)成長，從而使自己的知識變現(xiàn)。”
為此，一覽特別提出了“職業(yè)經(jīng)紀人”的服務(wù)理念，幫助導(dǎo)師更好地經(jīng)營個人品牌，連接知識的供需雙方，降低學(xué)員的尋找成本。
“一覽業(yè)問”甫一推出，就受到了廣大行業(yè)精英的充分認可和熱烈追捧。截止目前，已有20多個行業(yè)逾500名導(dǎo)師簽約入駐，其中不乏騰訊、華為、華潤等行業(yè)翹楚、專家及高管。
“未來我們將以行業(yè)細分為切入口，通過明星導(dǎo)師，為學(xué)員提供更有價值的內(nèi)容，滿足不同層級的學(xué)員職業(yè)成長的需求。同時，導(dǎo)師的知識和經(jīng)驗也會因此實現(xiàn)它應(yīng)有的價值。”張海東表示，“這是在線職業(yè)教育的新風(fēng)口，相信‘一覽業(yè)問’將引領(lǐng)這一趨勢。”
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